Pomalujmy świat na pomarańczowo - Marsz Godności Osób z Niepełnosprawnościami
Radosny, pomarańczowy i wyjątkowy - taki właśnie był trzeci Marsz Godności Osób z Niepełnosprawnościami, zorganizowany przez Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej Bona Fides i Ośrodek Rewalidacyjno - Wychowawczy OREW w Wągrowcu.
W niecodziennym wydarzeniu uczestniczyli: Wicewojewoda Wielkopolska Karolina Fabiś-Szulc, Starosta Wągrowiecki Tomasz Kranc, dyrektor gabinetu Wojewody Wielkopolskiej Piotr Pałczyński, Przewodnicząca Rady Powiatu Natalia Pałczyńska, Wicestarosta Jerzy Springer, a także Burmistrz Miasta Wągrowca Alicja Trytt oraz Burmistrz Miasta i Gminy Skoki Wojciech Cibail, Wójt Gminy Wągrowiec Małgorzata Chmielarz, Wójt Gminy Wapno Agnieszka Walczak, Zastępca Burmistrza Miasta Wągrowca Justyna Michalska, Wiceburmistrz Miasta i Gminy Gołańcz Sławomir Maciaszek, Przewodniczący Rady Miasta i Gminy Skoki Hubert Czarnecki, Przewodniczący Rady Gminy Wągrowiec Piotr Kuźniarek, szkoły, przedszkola, stowarzyszenia i organizacje z terenu powiatu, WTZ Wągrowiec i Gołańcz oraz mieszkańcy.
Marsz odbył się z okazji przypadającego 5 maja Europejskiego Dnia Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych. W Polsce to również Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. To niesamowite wydarzenie, w którym udział wzięło kilkaset osób, zainicjowała Prezes Bona Fides Dagmara Kosińska. Pomarańczowy orszak wyruszył w piątek 9 maja o godz. 11:00 sprzed wągrowieckiego ratusza. Następnie, podążając ulicą Kościuszki, dotarł na kamping OSiR, gdzie zorganizowano wesoły piknik, a na uczestników czekał poczęstunek i wiele atrakcji, m. in. występy artystyczne. Znakiem szczególnym marszu były pomarańczowe elementy garderoby.
Organizację marszu po raz kolejny wsparł Powiat Wągrowiecki.
Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych oraz Dzień Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną
5 maja obchodzimy Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych. W Polsce to również Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną. To wyjątkowa okazja, aby pokazać, że każdy z nas ma równe prawa do aktywnego udziału w życiu społecznym, rodzinnym oraz zawodowym. Bariery i ograniczenia, które utrudniają osobom z różnego rodzaju niepełnosprawnościami swobodne funkcjonowanie, nie są wynikiem niepełnosprawności, lecz wyzwaniem do ciągłej zmiany otaczającej nas rzeczywistości.
Czym jest dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność?
Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność ma miejsce, kiedy osoba, z powodu swojej niepełnosprawności, traktowana jest gorzej niż inna osoba w podobnej sytuacji. Wtedy mamy do czynienia z dyskryminacją bezpośrednią. Natomiast dyskryminacja pośrednia to sytuacja, gdy pozornie neutralny przepis, kryterium lub praktyka stawiają w szczególnie niekorzystnej sytuacji osoby niepełnosprawne w porównaniu do innych osób. Ponadto jako dyskryminację uważa się wszelkie niepożądane zachowania związane z niepełnosprawnością, których celem lub skutkiem jest naruszenie godności osoby i stworzenie onieśmielającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery.
W Polsce żyje ponad 4 mln osób niepełnosprawnych. Ok. 100 tys. spośród nich to osoby z niepełnosprawnością intelektualną.
Źródło: https://niepelnosprawni.gov.pl
